Наставник, это человек, который мог бы помочь скорее достигнуть важного: умения видеть, осознавать себя, свое место в обществе. Основная задача — привить определенные навыки для применения в различных жизненных ситуациях.
Наставники компаний — это высокопрофессиональные сотрудники в своей области, обладающие способностью передавать информацию другим, как правило уже подготовленным ВУЗами к работе людям.
Речь пойдет не о представленных типажах наставников, а несколько в другом ключе. Если принять во внимание нищенские пенсии старшего поколения, то это предложение может стать отдельной программой по улучшению их материального положения, т.е. — социальной пограммой, на нужды которой правительством выделяется не малые средства, которые практически не используются по их целевому назначению.
Смысл идеи заключается в создании института наставников из числа пенсионеров, которые могут себе позволить заниматься общественно-полезным делом — наставничеством. Назначать наставников по сложившейся традиции нет смысла. Наставник сам выбирает направление наставничества и подопечных. Скажем, такую схему можно в тестовом режиме применить в нескольких общеобразовательных учреждениях и ВУЗах. Не сомневаюсь, желающие найдутся. Вся загвоздка — в отношение и принятии этой инициативы со стороны правительства. Сказать честно — есть сомнения, что Мин.образования поддержит эту инициативу и станет ее союзником.
Вот и подумалось, что практически любой пенсионер, чувствующий себя трудоспособным может некоторое время посвятить общению с молодежью, что будет для них полезнее, чем тусовки с пивом и сигаретами в своем тесном кругу. Вопрос оплаты такой работы должен быть достойным, как и сами наставники. Дело даже не в наличие высшего и тем более педагогического образования. Жизненный опыт не преподается ни в одном ВУЗе и школе. Здесь не будет ЕГЭ, контрольных, сессий. Простое и человечное общение — основа этого наставничества.
Для создания текста обращения на эту тему в правительство — важно услышать ваше мнение по этму вопросу. Заранее благодарю за участие в обсуждении.
